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公司召开2013年工资集体协商会议

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公司召开2013年工资集体协商会议

2013/01/29 12:00
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    为发展和谐劳动关系,维护员工合法权益,促进公司和谐稳定健康发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协调试行办法》等规定,及岳阳市总工会《关于开展工资集体协商“春季要约行动”》的通知文件精神,1月29日上午八点半,公司工会在三楼二会议室认真组织召开了2013年工资集体协商会议。

    会议结合公司实际,协商制定2013年工资分配方案。公司方代表为冯祥平、肖旭峰、王平海、刘方求、袁宴德、王传宗、王伟,公司员工方代表为吴德华、陈端根、周建平、曾桂华、余方元、杨明山、方晓林,其中公司党委书记、董事长冯祥平和公司工会主席吴德华分别作为公司方首席代表和职工方首席代表出席了会议。   

    本次集体协商会议的主要内容包括公司工资分配制度、岗位工资标准和分配关系,公司员工工资发放时间和支付办法,公司员工奖金、津贴、补贴发放标准和办法,员工福利等方面内容。会上,吴德华主席首先结合征集的员工意见提出关于员工2013年工龄工资、年终效益奖系数、技术人员待遇及中餐补贴等方面的问题。公司方针对这些问题认真地进行了研究和讨论,并作出了明确的答复。经过一个多小时的协商,双方代表对2013年工资分配方案达成了共识。

    公司开展工资集体协商,意在把员工工资增长与公司经济效益增长联系起来,在维护员工利益和保障公司发展之间找到平衡点,实现员工工资水平与公司经济效益的増长同步合理增长,使公司发展的成果更多地惠及广大员工,形成富民长效机制。

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(工资集体协商会议现场)

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(公司工会主席、纪委书记、监事会主席、职工方首席代表吴德华同志代表员工提出意见和建议)

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(公司党委书记、董事长、公司方首席代表冯祥平同志对提出问题进行答复)

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