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黄金洞矿业举行2014年新聘员工入职见面会

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黄金洞矿业举行2014年新聘员工入职见面会

2014/07/29 12:00
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    728日下午,黄金洞矿业举行2014届新聘员工入职领导见面会。公司党委书记、董事长冯祥平高层领导与今年新招收的26来自全国各高校的大学毕业生参加了见面会。

 

  听完各新员工的自我介绍后,冯祥平代表公司对新员工的加盟表示欢迎,并介绍了黄金洞矿业现在的生产经营状况及未来的发展与机遇。他鼓励新员工在工作中脚踏实地,积极向老员工学习,多沟通、多交流,不好高骛远,争取早日成为各个岗位的骨干人才。

   

    冯祥平希望新员工多动脑、多动口、多动手,踏踏实实,吃苦耐劳,严格要求自己,养成良好的习惯,做一个有责任心的人,安心工作,扎根矿山。

 

企业文化建设是公司的无形资产,企业文化建设与人才队伍的培养密不可分。近年来,黄金洞矿业一直努力引进优秀毕业生,把培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍作为重要任务来抓,确保企业持续稳定发展。目前,公司各类大专以上人才占公司总人数的42%以上。公司设置职业发展通道,优先解决专业人才配偶和子女就业问题,不断改善生产作业环境和生活住房条件,努力营造一个舒适、舒心的工作、生活环境,让职工真正能够扎根矿山

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