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07-17 

3月13日，黄金洞矿业召开党委（扩大）会议，专题部署启动树立和践行正确政绩观学习教育工作。公司党委书记、董事长严辉主持会议并讲话，强调全公司要以最高站位、最严标准、最实作风，推动学习教育走深走实，为公司高质量发展和“十五五”开好局提供坚强政治保证。会议首先开展“第一议题”学习，由严辉领学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第一章内容。随后，会议传达中央、省委、省国资委党委及集团党委相关工作精神，审议并通过《黄金洞矿业关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的工作方案》。会议指出，政绩观是党员干部干事创业的“总开关”。开展此次学习教育，是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，是引领公司高质量发展、护航“十五五”开好局的关键支撑，也是坚守初心使命、凝聚职工力量的价值遵循。全体干部职工要深刻认识到，正确政绩观首要体现政治性，确保党中央关于国企改革发展、安全生产等重大决策部署在公司落地见效；要摒弃“重显绩轻潜绩”思想，坚持长期主义，用干部“辛苦指数”换取职工“幸福指数”和公司“安全指数”。会议强调，本次学习教育自即日起至7月底结束，不分批次、不划阶段，重点推进“学查改”一体落实。一是深学细悟筑牢思想根基，通过读书班、中心组学习、“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，明确“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。二是刀刃向内查摆突出问题，坚持问题导向，对照总书记重要指示、政绩观偏差清单及审计监督、生态环保督察反馈问题全面检视，深挖审计指出问题根源，建立详实问题清单。三是真改实改推动高质量发展，聚焦竖井工程建设、古皮寺尾矿库建设、历史遗留问题化解、安全生产、探矿增储、降本增效等核心任务，整治畏难情绪、推诿扯皮等顽疾，将学习成效转化为找矿突破、成本管控的实际行动，杜绝数据造假，以实打实的增储成果和发展质效检验教育成效。会议要求，全体党员干部要以此次学习教育为契机，求真务实、真抓实干。一要压实责任链条，公司党委成立工作专班，各党支部履行主体责任，“一把手”负总责，对推进不力的单位严格督导。二要坚持开门教育，践行“四下基层”，面对面听取职工评价，重点解决历史遗留问题、工会福利等职工急难愁盼事项。三要健全长效机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，优化考核体系，将践行正确政绩观情况作为干部选拔任用、评优奖惩的重要依据，以过硬政绩和优良作风，为公司高质量发展贡献力量。公司党委班子成员、各单位负责人、党支部书记参加会议。（图稿：喻超/余丽丽，编辑：徐银贵）