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人才战略

人才战略

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2021-10-18 09:12:38
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概要:
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  公司现有从业人员2400余人,其中合同制在岗员工560余人,各类专业技术人员211人,本科学历168人,硕士学历9人,高级职称11人,中级职称74人,拥有7项发明专利,60项新型实用专利。公司坚持“公平、公正、公开、竞争”的选人用人原则,拥有健全的人才培养、选拔和考核机制。“管理岗位、技术岗位、操作岗位”三个职业发展通道完全畅通,让每一个岗位的员工有发展空间、创业平台,在待遇上有盼头、干事上有劲头、发展上有奔头,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,让人才成为公司最宝贵的财富。

人才理念:不拘一格树人才·让每一块金子发光

             选人不拘一格,用人因才施用;

             育人德才双修,留人情利共生。

人才战略:坚持党对人才工作的全面领导,坚持实施人才强企战略。坚决为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为实干者站台,坚决不让老实人吃亏、不让干事者心寒。培养出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍。“十四五”末,培养一批优秀经营管理人才,聚集一批高层次科技创新人才,锻造一批高水平工匠人才,大力发现储备年轻干部。

 

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